Innstramminger i regelverket ved innleie av arbeidskraft fra bemanningsforetak?
Magnus Legal har sendt inn høringssvar til regjeringens forslag til innstramming i regelverket ved innleie fra bemanningsselskap.
Ewa-Ruby Mellemsæter
Ewa arbeider som advokat i Magnus Legal, med erstatningsrett, arbeidsrett og pengekravsrett som spesialfelt.
Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer
Det finnes flere praktiske unntak fra hovedregelen om fast ansettelse. Skal du ansette ferievikarer? Her får du reglene som gjelder og nyttige tips.
Har arbeidsgiver rett til å holde tilbake lønn?
Arbeidsgiver kan, under visse vilkår, trekke lønn eller holde tilbake lønn og feriepenger som kompensasjon for kostnad den ansatte har påført selskapet.
Q&A – 5 kjappe om sluttavtaler
En sluttavtale i ren arbeidsrettslig forstand er, kort fortalt, en avtale mellom arbeidsgiver og arbeidstaker om å avslutte arbeidsforholdet.
5 ting du bør vite om avskjed
Avskjed er et permanent opphør av arbeidsforholdet med øyeblikkelig virkning. Loven stiller strenge krav og terskelen for avskjed er høyere enn ved oppsigelse.
Sykmeldt i ferien?
Hva skjer dersom en av dine arbeidstakere blir sykmeldt i ferien eller rett før ferien. Når kan arbeidstaker utsette ferien og hvilke vilkår gjelder?
Kan du si opp en ansatt som «lyver» på jobbintervjuet?
Hvordan man skal sikre seg at man har ansatt riktig person og kan man si opp en ansatt som lyver på jobbintervjuet. Les bloggen.
Innsyn i ansattes e-post
Her får du reglene som gjelder når arbeidsgiver skal gjøre innsyn i ansattes e-post. Få også tilgang til gratis guide om behandling av personopplysninger.
Trenger du ekstrahjelp til jul?
Midlertidige ansatte er et unntak fra hovedregelen om fast ansettelse. Vet du som arbeidsgiver hva som er lov ved ansettelse av ekstrahjelp til jul?
Har du forsikret bedriften din tilstrekkelig?
Koronautbruddet: Det er viktig å ha riktig forsikring. Hva om bedriftseier blir sykemeldt, eller daglig leder eller andre ansatte blir satt i karantene?