<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Ewa-Ruby Mellemsæter

    Ewa arbeider som advokat i Magnus Legal, med erstatningsrett, arbeidsrett og pengekravsrett som spesialfelt.

    Siste Innlegg

    Har arbeidsgiver rett til å holde tilbake lønn?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 13. februar 2020

    Å være arbeidsgiver innebærer et stort ansvar og mange forpliktelser, og ikke minst en økonomisk risiko. Hva skal til for at du som arbeidsgiver har rett til å holde tilbake lønn eller feriepenger som kompensasjon for en kostnad din ansatt har påført deg urettmessig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Oppsigelse etter julebordet: «Fra reker til lynlim – et julebordsmareritt»

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 2. desember 2019

    Det skjer hvert eneste år over det langstrakte land. Vinterhutrende nordmenn som varmer seg på øl og akevitt. Kaldfrosne og underernært på moro inntar de byens restauranter og lokaler hvor de alle forenes i en gedigen lutefiskorgie hvor promillen stiger omvendt parallelt med vettet, og hvor moral og fornuft drukner i gløgg, glade jul og, treffende nok, nisser.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Trenger du ekstrahjelp til jul?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 5. november 2019

    Julekake, marsipangris, grantrær og pepperkaker. Ja, det nærmer seg jul, og mens de fleste av oss stresser av gårde med julegavehandling, baking, julebord og juleavslutninger, er det mange som trenger ekstra arbeidskraft til virksomheten sin.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Midlertidig ansettelse

    4 ting arbeidsgiver bør vite om endringsoppsigelse

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 27. august 2019

    Det kan oppstå situasjoner som gjør det nødvendig for arbeidsgiver å endre på arbeidsforholdet til en ansatt. Dette kan skyldes endringer i virksomheten, endringer i kompetansefordelingen eller ulike markedstiltak. Endring i arbeidsoppgavene kan ikke alltid gjøres innenfor rammene i arbeidsavtalen. I slike tilfeller har man behov for en ny kontrakt.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Sykmeldt i ferien?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 27. juni 2019

    Ferie er noe vi alle ser frem til, enten om vi har planer om å pusse opp hjemme eller dra til det store utland for å nyte livet på en sandstrand. Men hva skjer dersom en av dine arbeidstakere blir sykmeldt før eller under den fastsatte ferien sin?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 21. mai 2019

    Sola varmer på vinterbleke legger og skiturene er for lengst erstattet med grillmat og kald brus på terrassen. Det er sommer. Det er sol, og sommerferien nærmer seg med stormskritt. Mens de ansatte smører seg inn med solkrem, pakker sydenkofferten og gjør seg klar for en romslig dose med tan og tanniner, vil mange arbeidsgivere ha økt behov for midlertidig oppbemanning. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Trenger du ekstrahjelp til påske?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 22. mars 2019

    Marsipanegg, vårsol og skiturer. Påsken er på anmarsj og de fleste av oss ser frem til en velfortjent påskeferie på hytta med muligheten for litt D-vitaminer på et vinterblekt fjes. Mens de ansatte nyter solfylte dager i skiløypa med sekken full av appelsiner og kakao, vil mange arbeidsgivere oppleve økt behov for midlertidig oppbemanning.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Hvor går grensen mellom kundepleie og korrupsjon?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 2. januar 2019

    Norge har en av verdens strengeste korrupsjonslover. Både straffeloven og skatteloven har egne bestemmelser knyttet til korrupsjon. I denne bloggen ser vi nærmere på samspillet mellom korrupsjonsreglene i skatte- og straffelovgivningen og gir deg noen føringer som gjør det enklere å holde seg på rett side av grensen.  

    Les mer

    Temaer: Skatt, Selskapsrett

    Oppsigelse etter julebordet: «Mankini-stuntet»

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 4. desember 2018

    Like sikkert som at det blir jul i år også, kommer mange ansatte til å drikke mer alkohol på virksomhetens julebord enn de har godt av.  Selv om alle vet at man ikke skal bruke «Takk for maten»-talen til å argumentere for høyere lønn er det utrolig hva alkohol gjør med virkelighetsoppfatningen.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 2. januar 2018

    Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid.

    Husk at det er arbeidsgiver som tar største risikoen dersom det blir tvist om arbeidsforholdet, og det ikke foreligger en skriftlig arbeidsavtale hvor rettighetene og pliktene til arbeidstaker fremgår.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    Siste innlegg

    Søk i bloggen