<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Trenger du ekstrahjelp til jul?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 5. november 2019

    Julekake, marsipangris, grantrær og pepperkaker. Ja, det nærmer seg jul, og mens de fleste av oss stresser av gårde med julegavehandling, baking, julebord og juleavslutninger, er det mange som trenger ekstra arbeidskraft til virksomheten sin.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Midlertidig ansettelse

    4 ting arbeidsgiver bør vite om endringsoppsigelse

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 27. august 2019

    Det kan oppstå situasjoner som gjør det nødvendig for arbeidsgiver å endre på arbeidsforholdet til en ansatt. Dette kan skyldes endringer i virksomheten, endringer i kompetansefordelingen eller ulike markedstiltak. Endring i arbeidsoppgavene kan ikke alltid gjøres innenfor rammene i arbeidsavtalen. I slike tilfeller har man behov for en ny kontrakt.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    HMS-kort

    Av Kjersti Emilie Fjær 2. juli 2019

    Har du arbeidstakere i bygge- og anleggsnæringen eller som arbeider med renhold? Da må du som arbeidsgiver passe på at de har gyldig HMS-kort. Her finner du alt du trenger å vite om HMS-kort.

    Les mer

    Temaer: Eiendom, Arbeidsrett, Utenlandsk arbeidskraft

    Sykmeldt i ferien?

    Av Alida Steinsland Berggraf 27. juni 2019

    Ferie er noe vi alle ser frem til, enten om vi har planer om å pusse opp hjemme eller dra til det store utland for å nyte livet på en sandstrand. Men hva skjer dersom en av dine arbeidstakere blir sykmeldt før eller under den fastsatte ferien sin?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Utenlandske arbeidstakere – hvilke lønns- og arbeidsvilkår skal gis?

    Av Christina Fahle 3. juni 2019

    Svært mange land i verden har en generell minstelønnssats, som er den minste times-, ukes- eller månedslønnen du kan betale en ansatt uavhengig av bransje, erfaring, utdanning med videre.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Skatt, Utenlandsk arbeidskraft

    Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 21. mai 2019

    Sola varmer på vinterbleke legger og skiturene er for lengst erstattet med grillmat og kald brus på terrassen. Det er sommer. Det er sol, og sommerferien nærmer seg med stormskritt. Mens de ansatte smører seg inn med solkrem, pakker sydenkofferten og gjør seg klar for en romslig dose med tan og tanniner, vil mange arbeidsgivere ha økt behov for midlertidig oppbemanning. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

    Av Erik Engeland 7. mai 2019

    Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Rett til lønn på helligdager

    Av Erik Engeland 1. april 2019

    Våren har en rekke helligdager og mange av disse faller på dager som normalt skulle vært arbeidsdager. For de fleste, som ikke arbeider i turnuser, vaktordninger eller liknende, betyr det at de har fri. Hvorvidt man har rett til lønn på disse dagene vil variere.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Lønn

    Trenger du ekstrahjelp til påske?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 22. mars 2019

    Marsipanegg, vårsol og skiturer. Påsken er på anmarsj og de fleste av oss ser frem til en velfortjent påskeferie på hytta med muligheten for litt D-vitaminer på et vinterblekt fjes. Mens de ansatte nyter solfylte dager i skiløypa med sekken full av appelsiner og kakao, vil mange arbeidsgivere oppleve økt behov for midlertidig oppbemanning.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    GDPR: Hvordan påvirker de nye personvernreglene din virksomhet?

    Av Andreas W. Hennyng 8. februar 2019

    Ifjor kom det nye regler om personvern i Norge – den såkalte GDPR-forordningen. Har du oversikt over de viktigste endringene og hva det innebærer for din virksomhet?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Personvern

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    Siste innlegg

    Søk i bloggen