<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Sykmeldt i ferien?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 6. juli 2021

    Ferie er noe vi alle ser frem til, enten om vi har planer om å pusse opp hytta, ta en fottur i fjellet eller overnatte i tretopphytter. Men det er ikke alltid det blir som vi ønsker. Dersom du som arbeidsgiver opplever at en av dine ansatte blir syk i ferien, bør du holde tunga rett i munnen for her er det en del regler du må være klar over.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Dette må du passe på ved en virksomhetsoverdragelse

    Av Laila Kristjansson 28. juni 2021

    Ved virksomhetsoverdragelser er det viktig at arbeidsmiljølovens regler blir fulgt. Om forpliktelsene ikke blir overholdt, kan både tidligere og ny arbeidsgiver bli ansvarlig for krav fra de ansatte.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Selskapsrett

    Kjenner din virksomhet godt nok til reglene for overtid?

    Av Erik Engeland 1. juni 2021

    Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til arbeidstid og beregning av overtid. Det er svært viktig at virksomheten beregner overtid korrekt, og at arbeidstakerne får riktig utbetaling av overtidstillegg.  

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Kan du si opp en ansatt som «lyver» på jobbintervjuet?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 18. mai 2021

    Som arbeidsgiver er det viktig at man ansetter riktig person til riktig jobb, men det kan være lettere sagt enn gjort. En feilansettelse kan medføre store kostnader for virksomheten både i form av reansettelse, oppsigelse, tap av aksjekapital og i verste fall konkurs. Det store spørsmålet er hvordan man skal sikre seg at man har ansatt riktig person.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 10. mai 2021

    Sola varmer på vinterbleke legger og skiturene er erstattet med nyfeide gater, grillmat og is. Det er snart sommer, det er forhåpentligvis sol, og sommerferien nærmer seg med stormskritt. Mens de ansatte gjør seg klar for ferie, vil mange arbeidsgivere ha økt behov for midlertidig bemanning. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Ferie i koronatider

    Av Erik Engeland 5. mai 2021

    Det nærmer seg ferietider og det varsles mulige begrensinger på reiser til over sommeren og kanskje ut året. Mange har allerede fått kansellert sine ferieplaner, har sittet hjemme med hjemmekontor, mange har vært hjemme med sykmelding, sykt barn, hjemmeskole og mange er permittert.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Koronavirus

    Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

    Av Erik Engeland 4. mai 2021

    Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Rett til lønn på helligdager

    Av Erik Engeland 9. mars 2021

    Våren har en rekke helligdager og mange av disse faller på dager som normalt skulle vært arbeidsdager. For de fleste, som ikke arbeider i turnuser, vaktordninger eller liknende, betyr det at de har fri. Hvorvidt man har rett til lønn på disse dagene vil variere.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Lønn

    Innsyn i ansattes e-post

    Av Terese Eriksen Eldholm 16. februar 2021

    Når har du som arbeidsgiver mulighet til å gjøre innsyn i ansattes e-post?  Og hvilke regler må du i så fall passe på?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Personvern

    Kjenner du til fordelene ved sluttavtaler?

    Av Erik Engeland 9. februar 2021

     

    Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    See our English blog here: Click here to visit our English blog.

    Siste innlegg

    Søk i bloggen