<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Varsling – nye regler i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2020

    Av Ellen-Karine Hektoen 4. desember 2019

    Alle arbeidstakere har rett til å varsle om «kritikkverdige forhold» på sin arbeidsplass. Vi har siden 2006 hatt lovregler om varsling i arbeidsmiljøloven, og reglene endres fra og med fra 1. januar 2020. Formålet med nye varslingsregler er å styrke varslerens situasjon og gjøre det enklere for virksomheten å håndtere et varsel på en god måte.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Varsling

    Oppsigelse etter julebordet: «Fra reker til lynlim – et julebordsmareritt»

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 2. desember 2019

    Det skjer hvert eneste år over det langstrakte land. Vinterhutrende nordmenn som varmer seg på øl og akevitt. Kaldfrosne og underernært på moro inntar de byens restauranter og lokaler hvor de alle forenes i en gedigen lutefiskorgie hvor promillen stiger omvendt parallelt med vettet, og hvor moral og fornuft drukner i gløgg, glade jul og, treffende nok, nisser.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Overføring av ferie

    Av Erik Engeland 28. november 2019

    Har du ansatte som ønsker å overføre ubrukte feriedager til neste år? Her er reglene som gjelder for overføring av ferie. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Trenger du ekstrahjelp til jul?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 5. november 2019

    Julekake, marsipangris, grantrær og pepperkaker. Ja, det nærmer seg jul, og mens de fleste av oss stresser av gårde med julegavehandling, baking, julebord og juleavslutninger, er det mange som trenger ekstra arbeidskraft til virksomheten sin.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Midlertidig ansettelse

    4 ting arbeidsgiver bør vite om endringsoppsigelse

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 27. august 2019

    Det kan oppstå situasjoner som gjør det nødvendig for arbeidsgiver å endre på arbeidsforholdet til en ansatt. Dette kan skyldes endringer i virksomheten, endringer i kompetansefordelingen eller ulike markedstiltak. Endring i arbeidsoppgavene kan ikke alltid gjøres innenfor rammene i arbeidsavtalen. I slike tilfeller har man behov for en ny kontrakt.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    HMS-kort

    Av Kjersti Emilie Fjær 2. juli 2019

    Har du arbeidstakere i bygge- og anleggsnæringen eller som arbeider med renhold? Da må du som arbeidsgiver passe på at de har gyldig HMS-kort. Her finner du alt du trenger å vite om HMS-kort.

    Les mer

    Temaer: Eiendom, Arbeidsrett, Utenlandsk arbeidskraft

    Sykmeldt i ferien?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 27. juni 2019

    Ferie er noe vi alle ser frem til, enten om vi har planer om å pusse opp hjemme eller dra til det store utland for å nyte livet på en sandstrand. Men hva skjer dersom en av dine arbeidstakere blir sykmeldt før eller under den fastsatte ferien sin?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Utenlandske arbeidstakere – hvilke lønns- og arbeidsvilkår skal gis?

    Av Christina Fahle 3. juni 2019

    Svært mange land i verden har en generell minstelønnssats, som er den minste times-, ukes- eller månedslønnen du kan betale en ansatt uavhengig av bransje, erfaring, utdanning med videre.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Skatt, Utenlandsk arbeidskraft

    Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 21. mai 2019

    Sola varmer på vinterbleke legger og skiturene er for lengst erstattet med grillmat og kald brus på terrassen. Det er sommer. Det er sol, og sommerferien nærmer seg med stormskritt. Mens de ansatte smører seg inn med solkrem, pakker sydenkofferten og gjør seg klar for en romslig dose med tan og tanniner, vil mange arbeidsgivere ha økt behov for midlertidig oppbemanning. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

    Av Erik Engeland 7. mai 2019

    Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    Siste innlegg

    Søk i bloggen