<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

    Av Erik Engeland 14. mai 2020

    Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Revidert nasjonalbudsjett 2020 – med hovedvekt på skatt og avgift

    Av Martin Wikborg 12. mai 2020

    Revidert nasjonalbudsjett for 2020 ble lagt frem den 12. mai 2020.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Skatt, Merverdiavgift, Koronavirus, Revidert nasjonalbudsjett 2020

    Ferie i koronatider

    Av Erik Engeland 11. mai 2020

    Det nærmer seg ferietider og det varsles mulige begrensinger på reiser til over sommeren og kanskje ut året. Mange har allerede fått kansellert sine ferieplaner, har sittet hjemme med hjemmekontor, mange har vært hjemme med sykmelding, sykt barn, hjemmeskole og mange er permittert.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Koronavirus

    Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 7. mai 2020

    Sola varmer på vinterbleke legger og skiturene er for lengst erstattet med grillmat og en kald en på terrassen. Det er snart sommer, det er forhåpentligvis sol og sommerferien nærmer seg med stormskritt. Mens de ansatte gjør seg klar for ferie, vil mange arbeidsgivere ha økt behov for midlertidig bemanning. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Rett til lønn på helligdager

    Av Erik Engeland 3. april 2020

    Våren har en rekke helligdager og mange av disse faller på dager som normalt skulle vært arbeidsdager. For de fleste, som ikke arbeider i turnuser, vaktordninger eller liknende, betyr det at de har fri. Hvorvidt man har rett til lønn på disse dagene vil variere.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Lønn

    Regler for permittering

    Av Erik Engeland 16. mars 2020

    Permittering er en midlertidig ordning der arbeidstaker er pålagt arbeidsfritak og arbeidsgiver samtidig er fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består og det forutsettes at arbeidsstans kun er midlertidig. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem

    Av Erik Engeland 27. februar 2020

    Det gjelder svært strenge regler for oppsigelse, og det er viktig at du som arbeidsgiver ikke gjør feil. Men hva er det arbeidsgivere oftest gjør feil ved oppsigelser?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Dette må du passe på ved en virksomhetsoverdragelse

    Av Laila Kristjansson 18. februar 2020

    Ved virksomhetsoverdragelser er det viktig at arbeidsmiljølovens regler blir fulgt. Om forpliktelsene ikke blir overholdt, kan både tidligere og ny arbeidsgiver bli ansvarlig for krav fra de ansatte.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Selskapsrett

    Har arbeidsgiver rett til å holde tilbake lønn?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 13. februar 2020

    Å være arbeidsgiver innebærer et stort ansvar og mange forpliktelser, og ikke minst en økonomisk risiko. Hva skal til for at du som arbeidsgiver har rett til å holde tilbake lønn eller feriepenger som kompensasjon for en kostnad din ansatt har påført deg urettmessig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Varsling – nye regler i arbeidsmiljøloven fra 1. januar 2020

    Av Ellen-Karine Hektoen 4. desember 2019

    Alle arbeidstakere har rett til å varsle om «kritikkverdige forhold» på sin arbeidsplass. Vi har siden 2006 hatt lovregler om varsling i arbeidsmiljøloven, og reglene endres fra og med fra 1. januar 2020. Formålet med nye varslingsregler er å styrke varslerens situasjon og gjøre det enklere for virksomheten å håndtere et varsel på en god måte.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Varsling

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    See our English blog here: Click here to visit our English blog.

    Siste innlegg

    Søk i bloggen