<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

Av Erik Engeland 22. mai 2018

Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer

Av Ewa-Ruby Mellemsæter 7. mai 2018

Sommerferien nærmer seg med stormskritt, og mange virksomheter har behov for ferievikarer i løpet av sommermånedene. Vet du om din virksomhet kjenner reglene for når ferievikarer kan ansettes lovlig?

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Dette må du passe på ved en virksomhetsoverdragelse

Av Laila Kristjansson 26. mars 2018

Ved virksomhetsoverdragelser er det viktig at arbeidsmiljølovens regler blir fulgt. Om forpliktelsene ikke blir overholdt, kan både tidligere og ny arbeidsgiver bli ansvarlig for krav fra de ansatte.

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Trenger du ekstrahjelp til påske? Les om reglene her

Av Ewa-Ruby Mellemsæter 5. mars 2018

Påskeegg, marsipan, ski på fjellet og krim på TVen. Mange virksomheter tenker i disse dager på behovet for ekstrahjelp til påskeuken. Flesteparten av virksomhetens faste ansatte har kanskje tenkt å nyte en appelsin eller to i hytteveggen. Midlertidig ansettelse er imidlertid et unntak fra hovedregelen om fast ansettelse. Har din virksomhet kontroll på når dere lovlig kan ansette ekstrahjelp til påske og ellers i året?

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Kjenner du til fordelene ved sluttavtaler?

Av Alida Steinsland Berggraf 26. februar 2018

 

Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?

Av Alida Steinsland Berggraf 2. januar 2018

Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid.

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Kjenner din virksomhet godt nok til reglene for overtid?

Av Alida Steinsland Berggraf 25. desember 2017

Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til arbeidstid og beregning av overtid. Det er svært viktig at virksomheten beregner overtid korrekt, og at arbeidstakerne får riktig utbetaling av overtidstillegg.  

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Oppsigelse etter julebordet (hold dere unna Chablisen...)

Av Alida Steinsland Berggraf 7. desember 2017

Like sikkert som at det blir jul i år også, kommer mange ansatte til å drikke mer alkohol på virksomhetens julebord enn de har godt av.  Selv om alle vet at man ikke skal bruke «Takk for maten»-talen til å argumentere for høyere lønn er det utrolig hva alkohol gjør med virkelighetsoppfatningen. 

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

GDPR – strengere krav til samtykke

Av Andreas W. Hennyng 4. desember 2017

Fra medio 2018 vil det komme nye og strengere regler for personvern. Blant annet vil det bli stilt strengere krav til hva som utgjør et gyldig samtykke til behandling av personopplysninger. Er din virksomhet forberedt?

Les mer

Temaer: Arbeidsrett, Personvern

Gjennomsnittsberegning av arbeidstid

Av Alida Steinsland Berggraf 23. november 2017

Å gjennomsnittsberegne den alminnelige arbeidstiden betyr at arbeidstakere kan jobbe mer i en periode mot at de får tilsvarende arbeidsfri senere som kompensasjon. En slik ordning kan medføre at antall overtidstimer reduseres. Kjenner du til reglene som gjelder for gjennomsnittsberegning?

Les mer

Temaer: Arbeidsrett

Velkommen til Magnus Legal-bloggen

Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


Besøk også magnuslegal.no

Siste innlegg

Søk i bloggen