<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Utenlandske arbeidstakere – hvilke lønns- og arbeidsvilkår skal gis?

    Av Christina Fahle 16. oktober 2018

    Svært mange land i verden har en generell minstelønnssats, som er den minste times-, ukes- eller månedslønnen du kan betale en ansatt uavhengig av bransje, erfaring, utdanning med videre.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Skatt, utenlandsk arbeidskraft

    Har arbeidsgiver rett til å holde tilbake lønn?

    Av Ewa-Ruby Mellemsæter 2. oktober 2018

    Å være arbeidsgiver innebærer et stort ansvar og mange forpliktelser, og ikke minst en økonomisk risiko.  Hva skal til for at du som arbeidsgiver har rett til å holde tilbake lønn eller feriepenger som kompensasjon for en kostnad din ansatt har påført deg urettmessig?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Er det krav om minstelønn i byggebransjen?

    Av May-Liz Rasmussen 18. september 2018

    Det foreligger en betydelig andel av innleie av utenlandsk arbeidskraft i byggebransjen. Grunnen er ofte at utenlandsk arbeidskraft er rimeligere enn norsk arbeidskraft. I slike tilfeller vil spørsmålet om minstelønn melde seg. Er innleier bundet av regler om minstelønn for innleid personale innenfor denne type bransje?

    Les mer

    Temaer: Eiendom, Arbeidsrett, Skatt

    Nedbemanning - dette bør du vite!

    Av Erik Engeland 30. august 2018

    Det er flere årsaker til at virksomheter har behov for å nedbemanne. Det kan være situasjoner der man er nødt til å nedbemanne for å overleve eller at endringer i strategi eller marked gjør det nødvendig å få ansatte med en annen kompetanse enn det man har i dag.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Sykmeldt i ferien?

    Av Alida Steinsland Berggraf 10. juli 2018

    Ferie er noe vi alle ser frem til, enten om vi har planer om å pusse opp hjemme eller dra til det store utland for å nyte livet på en sandstrand. Men hva skjer dersom en av dine arbeidstakere blir sykmeldt før eller under den fastsatte ferien sin?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Dette må du passe på ved en virksomhetsoverdragelse

    Av Laila Kristjansson 26. mars 2018

    Ved virksomhetsoverdragelser er det viktig at arbeidsmiljølovens regler blir fulgt. Om forpliktelsene ikke blir overholdt, kan både tidligere og ny arbeidsgiver bli ansvarlig for krav fra de ansatte.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Kjenner du til fordelene ved sluttavtaler?

    Av Alida Steinsland Berggraf 26. februar 2018

     

    Sluttavtaler er ofte et godt alternativ til oppsigelse, både for arbeidsgiver og arbeidstaker. Riktig bruk av sluttavtaler vil minimere risikoen for konflikter i etterkant.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Har din virksomhet gode nok arbeidskontrakter?

    Av Alida Steinsland Berggraf 2. januar 2018

    Mange virksomheter bruker ikke nok tid og ressurser på å utarbeide gode arbeidskontrakter. Dette kan føre til unødvendige konflikter og kostnader i ettertid.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Kjenner din virksomhet godt nok til reglene for overtid?

    Av Alida Steinsland Berggraf 25. desember 2017

    Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til arbeidstid og beregning av overtid. Det er svært viktig at virksomheten beregner overtid korrekt, og at arbeidstakerne får riktig utbetaling av overtidstillegg.  

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Oppsigelse etter julebordet (hold dere unna Chablisen...)

    Av Alida Steinsland Berggraf 7. desember 2017

    Like sikkert som at det blir jul i år også, kommer mange ansatte til å drikke mer alkohol på virksomhetens julebord enn de har godt av.  Selv om alle vet at man ikke skal bruke «Takk for maten»-talen til å argumentere for høyere lønn er det utrolig hva alkohol gjør med virkelighetsoppfatningen. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    Siste innlegg

    Søk i bloggen