Elin Andreassen

Elin arbeider fremst med arbeidsrett, men også tilstøtende områder som sykepenger, trygd, lønn og generell forretningsjus. Hun assisterer norske og utenlandske selskaper med deres forpliktelser som arbeidsgiver i Norge. Elin ble uteksaminert høsten 2022, og skrev masteroppgave innen arbeidsrett om individuell ettervirkning av tariffavtaler. Hun har jobbet som advokatfullmektig i et annet advokatfirma før hun begynte i fast stilling hos oss i februar 2023. Elin har spesialisert seg i fagområdet arbeidsrett.

Blogginnlegg skrevet av Elin Andreassen

Elin Andreassen26. mars 2024

7 punkter du må gjennom ved permittering av ansatte

Bedrifter uansett bransje er dessverre ikke immune mot markedsendringer og økonomiske utfordringer. Færre ordre og usikkerhet rundt fremtidige oppdrag kan føre ...

Elin Andreassen8. februar 2024

Har du som arbeidsgiver gode nok varslingsrutiner?

Høyesterett avsa 21. desember 2023 avgjørelse i den såkalte “Nortura-saken”. Spørsmålet for Høyesterett var om en e-post fra en tillitsvalgt til HR-sjefen i ...

Elin Andreassen8. november 2023

Nye regler om godkjenningsordning av bemanningsforetak fra 2024

Det betyr at bemanningsforetak som driver med utleie av arbeidskraft i Norge, og som allerede er registrert, må få godkjenning av Arbeidstilsynet for å drive ...

Elin Andreassen28. april 2023

Kan arbeidsgiver trekke arbeidsgiveravgift i tipspenger?

Den 20 april 2023 kom Høyesteretts dom i en sak som gjaldt spørsmålet om to arbeidsgivere kan trekke fra arbeidsgiveravgift og administrasjonskostnader i tips ...

Forrige Alle Neste