<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Erik Engeland

    Erik har siden 1997 arbeidet med arbeidsrett, sykepenger og trygd, personbeskatning og lønn, generell forretningsjus og selskapsrett. Han har også lang erfaring med utenlandske virksomheter, skatteavtaler og arbeidsforhold over landegrensene. I tillegg har Erik skrevet oppslagsverk og har vært en mye brukt foredragsholder for regnskapsførere, revisorer, finansrådgivere og HR ansvarlige.

    Siste Innlegg

    5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem

    Av Erik Engeland 27. februar 2020

    Det gjelder svært strenge regler for oppsigelse, og det er viktig at du som arbeidsgiver ikke gjør feil. Men hva er det arbeidsgivere oftest gjør feil ved oppsigelser?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Overføring av ferie

    Av Erik Engeland 28. november 2019

    Har du ansatte som ønsker å overføre ubrukte feriedager til neste år? Her er reglene som gjelder for overføring av ferie. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Konserninterne transaksjoner og internprising

    Av Erik Engeland 12. mars 2018

    Mer enn 60 % av verdenshandelen foregår mellom selskaper innen samme konsern. Også for norske selskaper er store deler av handelsvirksomheten gjort med utenlandske eller norske konsernselskaper.

    Les mer

    Temaer: Skatt

    Kjenner din virksomhet godt nok til reglene for overtid?

    Av Erik Engeland 25. desember 2017

    Arbeidsmiljøloven stiller strenge krav til arbeidstid og beregning av overtid. Det er svært viktig at virksomheten beregner overtid korrekt, og at arbeidstakerne får riktig utbetaling av overtidstillegg.  

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Innleie av arbeidskraft og underleverandører i bygg- og anleggsbransjen

    Av Erik Engeland 2. oktober 2017

    Det er store forskjeller mellom underentreprise og innleie av arbeidskraft. En lite gjennomtenkt beslutning kan koste deg dyrt.

    Les mer

    Temaer: Eiendom

    Oppsigelse av sykmeldt arbeidstaker

    Av Erik Engeland 27. juli 2017

    Dersom arbeidstaker er syk, gjelder strengere regler for oppsigelse enn vanlig. Det er derfor viktig at du har oversikt over reglene for å unngå at din virksomhet trår feil.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    See our English blog here: Click here to visit our English blog.

    Siste innlegg

    Søk i bloggen