9 punkter å huske på ved ansettelse av utenlandsk arbeidskraft
Er du arbeidsgiver som har ansatt utenlandske arbeidstakere – har du husket alt det er å huske ved bruk av utenlandsk arbeidskraft? Usikker? Sjekk her!
Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag.
Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.
Christina er advokat i Magnus Legal og jobber i hovedsak med internasjonale arbeidsforhold, og særlig med skatteplikt for utenlandske selskaper samt personbeskatning. Christina arbeider også mye med selvangivelsesbistand og klagesaker for privatpersoner.
Er du arbeidsgiver som har ansatt utenlandske arbeidstakere – har du husket alt det er å huske ved bruk av utenlandsk arbeidskraft? Usikker? Sjekk her!
Utenlandske ansatte som skal arbeide på fastlandet i Norge må møte på ID-kontroll på skattekontoret så snart de kommer til landet. Hvorfor får du her.
Når gjelder solidaransvar ved innleie av arbeidskraft? Og hvem er omfattet av solidaransvaret? Svarene får du her.
Hvilke lønns- og arbeidsvilkår skal utenlandske arbeidstakere ha? Det er ikke alltid du kan bestemme selv. Les mer om dette her.
Endringer i arbeidsmiljøloven med hensyn til innleie- og bemanningsnæringen får konsekvenser for bedrifter i Norge. Vi har tatt en titt på reglene.
Hvem og hva må rapporteres oppdrags- og arbeidsforholdssregisteret. I denne artikkelen får du svar på det og hvordan.