Dette må du passe på når du skal ansette ferievikarer
I Norge er det strenge krav til ansettelser, og hovedregelen er at alle ansatte skal ansettes fast. Det er derimot ikke alltid dette passer deg som ...
Har du orden i selskapsdokumentene?
Orden i selskapsdokumentene er viktig, og i enkelte tilfeller også lovpålagt. Her følger en oversikt over de viktigste selskapsdokumentene, og hvorfor nettopp ...
Elin er ny advokatfullmektig til vårt kontor i Oslo
Elin har studert jus ved Universitetet i Oslo, og ble ferdig med jusstudiet desember 2022. Hun har skrevet masteroppgave innen arbeidsrett, om individuell ...
EU taksonomien: Bærekraft blir en forutsetning for finansiering
EU vedtok nylig en forordning som pålegger finansbransjen å sørge for bærekraftig finansiering. Forordningen vil føre til at virksomheter i alle bransjer må ...
Regler for permittering
Permittering er en midlertidig ordning der arbeidstaker er pålagt arbeidsfritak og arbeidsgiver samtidig er fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består og ...
Nye lover og regler fra 1.januar 2023
Det er foretatt flere endringer i både lov og forskrift som får virkning fra og med 1. januar 2023. Særlig er det mye nytt å finne på skatterettsområdet. Her ...
Henrik Moen - fra trainee til advokat i Magnus Legal
Henrik Moen startet karrieren i Magnus Legal som trainee sommeren 2019. Året etter ble han ansatt som advokatfullmektig ved vårt kontor i Oslo. I dag jobber ...
Husk å levere aksjonærregisteroppgaven innen 31. januar
Det er viktig at informasjonen i aksjonærregisteroppgaven er riktig. Feil kan føre til at Skatteetaten ilegger tilleggsskatt hos aksjonæren. Her finner du alt ...
Dette er reglene for merking av retusjert reklame
Den 1. juli 2022 fikk vi endringer i markedsføringsloven som innebærer at retusjert reklame skal merkes.. Formålet med lovendringen er å redusere kroppspress, ...
På tide å tenke på generasjonsskifte for din bedrift?
En overføring av bedriften til neste generasjon reiser praktiske, følelsesmessige og rettslige problemstillinger. Senior ønsker normalt at både formuen og ...
Solidaransvar ved innleie av arbeidskraft
Behov for ekstra arbeidskraft i et prosjekt dekkes ofte opp ved å benytte innleid arbeidskraft. Som oppdragsgiver bør du da være klar over risikoen for ...
Uttaksplikt ved innleid arbeidskraft til byggeprosjekter
Mange kjenner nok til Highland Hotell på Geilo. Hotellet var fra 2012 gjenstand for omfattende renovering og ombygging. Høyesterett har nå avsagt en dom som ...