<img height="1" width="1" style="display:none" src="https://www.facebook.com/tr?id=481164012244046&amp;ev=PageView&amp;noscript=1">

    Erik Engeland

    Erik har siden 1997 arbeidet med arbeidsrett, sykepenger og trygd, personbeskatning og lønn, generell forretningsjus og selskapsrett. Han har også lang erfaring med utenlandske virksomheter, skatteavtaler og arbeidsforhold over landegrensene. I tillegg har Erik skrevet oppslagsverk og har vært en mye brukt foredragsholder for regnskapsførere, revisorer, finansrådgivere og HR ansvarlige.

    Siste Innlegg

    Utbetaling av feriepenger – har din virksomhet kontroll?

    Av Erik Engeland 14. mai 2020

    Som arbeidsgiver er det viktig at du kjenner til bestemmelsene for beregning og utbetaling av feriepenger. Gjør du feil, kan det få økonomiske konsekvenser og føre til omdømmetap for virksomheten.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Ferie i koronatider

    Av Erik Engeland 11. mai 2020

    Det nærmer seg ferietider og det varsles mulige begrensinger på reiser til over sommeren og kanskje ut året. Mange har allerede fått kansellert sine ferieplaner, har sittet hjemme med hjemmekontor, mange har vært hjemme med sykmelding, sykt barn, hjemmeskole og mange er permittert.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Arbeidstid, Koronavirus

    Sykmelding, sykepenger og koronavirus - oppdatert 14.04.2020

    Av Erik Engeland 14. april 2020

    Oppdatert 14.04.2020: Vi får mange spørsmål både fra arbeidsgivere og arbeidstakere om retten til egenmelding, sykmelding og sykepenger, samt omsorgspenger ved barns sykdom i forbindelse med fravær som følge av koronavirus.

    Les mer

    Temaer: Koronavirus

    Rett til lønn på helligdager

    Av Erik Engeland 3. april 2020

    Våren har en rekke helligdager og mange av disse faller på dager som normalt skulle vært arbeidsdager. For de fleste, som ikke arbeider i turnuser, vaktordninger eller liknende, betyr det at de har fri. Hvorvidt man har rett til lønn på disse dagene vil variere.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett, Lønn

    Arbeidsgiverperioden for sykepenger – presiseringer fra NAV om koronarelatert fravær

    Av Erik Engeland 30. mars 2020

    NAV har i helgen kommet med noen presiseringer for hvordan arbeidsgiver skal forholde seg til at arbeidsgiverperioden for sykepenger er redusert til 3 dager ved koronarelatert fravær.

    Les mer

    Temaer: Koronavirus

    Regler for permittering

    Av Erik Engeland 16. mars 2020

    Permittering er en midlertidig ordning der arbeidstaker er pålagt arbeidsfritak og arbeidsgiver samtidig er fritatt sin lønnsplikt. Arbeidsforholdet består og det forutsettes at arbeidsstans kun er midlertidig. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    5 vanlige feil ved oppsigelser – og hvordan unngå dem

    Av Erik Engeland 27. februar 2020

    Det gjelder svært strenge regler for oppsigelse, og det er viktig at du som arbeidsgiver ikke gjør feil. Men hva er det arbeidsgivere oftest gjør feil ved oppsigelser?

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Overføring av ferie

    Av Erik Engeland 28. november 2019

    Har du ansatte som ønsker å overføre ubrukte feriedager til neste år? Her er reglene som gjelder for overføring av ferie. 

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Nedbemanning - dette bør du vite!

    Av Erik Engeland 30. august 2018

    Det er flere årsaker til at virksomheter har behov for å nedbemanne. Det kan være situasjoner der man er nødt til å nedbemanne for å overleve eller at endringer i strategi eller marked gjør det nødvendig å få ansatte med en annen kompetanse enn det man har i dag.

    Les mer

    Temaer: Arbeidsrett

    Konserninterne transaksjoner og internprising

    Av Erik Engeland 12. mars 2018

    Mer enn 60 % av verdenshandelen foregår mellom selskaper innen samme konsern. Også for norske selskaper er store deler av handelsvirksomheten gjort med utenlandske eller norske konsernselskaper.

    Les mer

    Temaer: Skatt

    Velkommen til Magnus Legal-bloggen

    Her kan du som næringsdrivende holde deg oppdatert. Vi blogger om praktiske problemstillinger med tema i grenseland mellom jus og økonomi. Vi tar opp utfordringer og spørsmål knyttet til lover og regler som får konsekvenser for din virksomhet og arbeidshverdag. Nye blogginnlegg publiseres jevnlig, så om du vil holde deg oppdatert, følg med på bloggen eller registrer deg for varsling på e-post.


    Besøk også magnuslegal.no

    Siste innlegg

    Søk i bloggen